[사내 교육] RY 공채8기 신규입사자 입문교육
하반기 바텍 네트웍스 공개채용을 통해
1월 3일에 입사한 RY 공채8기 인원들이 2주간의 VN 공통 입문교육을 받은 후,
레이언스로 이동하여 약 1주간 입문교육을 받았습니다.
이번 교육과정에서는
레이언스의 각 본부/부서별 업무와 역할, 제품별 기능/특징 등
업무에 꼭 필요한 핵심내용으로 구성되었습니다.
이외에도 멘토링 프로그램을 진행하여 같은 부서에 계신 공채 선배님들과 친해지는 시간을 가졌답니다.
멘토는 공채 2기, 4기, 5기 직원들로 이루어져 있는데요, 공
채선배들이 회사를 이끌어가는 인재로 성장하여 후배들을 멘토링하는 모습을 보니
레이언스의 미래는 역시 밝을 수밖에 없네요 ~
멘토링 서약서도 작성하고 서로에 대해 더 알아갈 수 있는 게임을 진행하며 즐거운 시간을 보냈습니다.
멘토링은 약 2개월간 진행되며 업무에 도움이 될 수 있는 활동을 기획하여 진행중에 있습니다.
(▲왼쪽부터 멘티 이민지담당, 멘토 이건열책임, 멘티 김지윤담당)
입문교육 첫날 고생했을 공채8기 인원들과, 수고해주신 멘토분들을 위해 점심 특식이 제공되었습니다 ^^.
(참 맛있어 보이죠? 평소에도 이렇게 잘 나온답니다)
즐거운 점심 식사 이후 대표님께서 공채8기 인원들에게 직접 명함을 나눠주셨으며,
앞으로 1주간 진행될 교육을 잘 받을 수 있도록 격려하는 시간을 가졌습니다.
(▲ 대표님께 명함을 전달받는 HW개발파트 이홍상연구원)
(▲ 공채8기 직원들 화이팅!)
첫날 이외에도 매 점심시간에 공채 선배들과 함께 식사를 하며 친해지는 시간을 가졌고,
다들 약 1주간의 이론 교육에 성실히 임하였습니다.
교육 마지막 날에는 입문교육 Test를 통해 그동안 배운 지식을 점검하는 시간을 가졌습니다.
교육이 마무리되고 약 한달이 지난 2월 23일, 시상식을 개최하여 입문교육 Test 결과,
(▲ 공채8기 입사자 교육 Test 시상)
첫 사회생활을 시작하는 공채8기 직원들이 업무에 잘 적응하고,
회사에서 역량을 펼치며 레이언스를 반짝반짝 빛낼 수 있는 인재가 되기를 기대합니다.