[행사] 2015년 11월 위아레데이 및 성희롱 예방 교육
2015년 11월 위아레데이
및 성희롱 예방 교육(2015.11.20.금.)
10월 체육대회로 한달 건너 뛴 위아레데이가 지난 11월 20일 금요일에 실시되었습니다.
레이언스인이라면 매달 손꼽아 기다리는 위아레데이 2달 만에 진행되어서 모두들 밝은 얼굴로 기대에 찬 눈빛으로 입장합니다. 오늘의 간식은 “소시지 핫도그”. 점심이 부실(?)했는지 다들 맛있게 먹습니다.
▲ 11월 위아레데이 간식인 “소시지 핫도그”. 완전 맛있습니다.
정성스럽게 만들어주신 바텍S&C 문서영주임을 비롯한 분들 수고하셨습니다.
이번 11월은 어떤 소식들이 있을까요?
R-New에서는 결혼과 출산소식이 주를 이루었습니다.
설비기술팀 이현명사원과 소재팀 유선혁대리의 결혼소식 그리고 소재팀 조준성사원, 소재개발팀 최남식대리, 전략팀 임일묵과장의 득녀 소식이었습니다. 직원 남녀 비중이 8:2로 남자가 압도적으로 많은데 비해 자녀들은 모두들 공주님들입니다. 아빠를 닮지 않고 엄마를 닮아 예쁘게 성장하기를 기대합니다.
▲ 설비기술팀 이현명사원의 결혼소식.
또한, 매년 대미를 장식하는 전략발표회 및 송년회 일정을 공지하였습니다.
이번 송년회는 12월 18일 금요일에 열리며, 장소는 작년과 같은 오산 하야트컨벤션 입니다.
레이언스인들의 숨은 끼와 장기를 보여주는 팀 퍼포먼스는 총 6개팀으로 편성하였으며, 어떤 내용의 퍼포먼스를 보여줄지 다음 달 송년회를 기대해봅니다.
신규 입사자로는 구매자재팀 현승훈차장을 비롯한 총 6분이 소개를 하였습니다.
두 아들의 아버지 도진환선임, 동네 운동 모임에서 만난 인연으로 입사한 손수동주임, 전직장 동료의 추천으로 입사한 노수길수석, 입사와 동시에 청주에서 이사한 이성현과장, 아산에서 출퇴근하는 심재용과장. 모두 입사 축하드립니다. 앞으로 레이언스의 핵심 인력이 되기를 기대해 봅니다.
▲ 10/19 입사한 TFT개발팀 노수길수석연구원.
▲ 개구쟁이 두 아들 때문에 힘들다는 TFT개발팀 도진환선임연구원.
또, 최근 새롭게 시작한 CSR활동(사랑의 도시락 배달)과 안전사고, 당직정책에 대해서 인사팀 노상혁과장의 설명이 있었습니다.
▲ 새로운 CSR활동인 도시락 배달에 대해 설명 중인 인사팀 노상혁과장
▲ 안전사고 사례에 대해 교육 중인 인사팀 노상혁과장
이번 위아레데이에서는 매년 직장인이라면 1년에 1번 반드시 교육을 받아야 되는 “직장 내 성희롱 예방교육”이 있었습니다. 이번 교육은 바텍이우홀딩스 인재개발실 인재개발팀장인 황대희차장이 직접 강의 해주셨습니다.
남녀 차이를 설명한 재미있는 동영상을 비롯하여 피부에 와 닫는 공감되는 좋은 교육이었습니다.
또, 교육 후반부에서는 감사팀 김철균부장이 사내에서 성희롱을 당했을 때 신고 및 대처방법에 대해서 안내 해주었습니다. 레이언스인들은 하루의 절반을 생활하는 회사에서 불미스러운 일이 없도록 유의해야겠습니다.
▲ 성희롱 예방교육 진행 중인 바텍이우홀딩스 인재개발팀 황대희차장
2015년 마지막 위아레데이 소식은 마무리 하겠습니다.
2016년에는 더욱더 재미있고 공감되는 소식을 공유하는 즐거운 장이 되도록 노력하겠습니다.
감사합니다.